Sứ mệnh
CONTEK luôn chú trọng xây dựng đội ngũ gồm những cá nhân có đạo đức nghề nghiệp, năng lực trí tuệ và tinh thần khởi nghiệp vững vàng, cùng niềm đam mê với kinh doanh, công nghệ và tài chính. Chúng tôi cam kết tạo dựng một môi trường làm việc và học tập tích cực, liên tục đổi mới, phát triển bền vững và đề cao hạnh phúc của mỗi thành viên. Thông qua đó, CONTEK hướng đến việc tạo ra những giá trị thiết thực cho xã hội, cho đội ngũ và cho chính doanh nghiệp.
Tầm nhìn
CONTEK khát vọng trở thành doanh nghiệp công nghệ toàn cầu, nơi hiệu quả vận hành song hành cùng văn hóa học tập và hạnh phúc bền vững. Đến năm 2030, chúng tôi đặt mục tiêu đạt doanh thu 500 tỷ đồng, xây dựng đội ngũ từ 200 nhân sự trở lên và mở rộng dấu ấn trong lĩnh vực công nghệ thông tin và đầu tư tài chính.
CONTEK 2030
Doanh thu 1000 tỷ
Nhân sự 300 +
Giá trị cốt lõi
CONTEK hướng đến 3 giá trị nền tảng nhất đó là
BỘ GIÁ TRỊ CỐT LÕI VĂN HÓA CONTEK
1️⃣ HIỆU QUẢ – Làm đúng việc, làm đến cùng
Tại CONTEK, hiệu quả là tiêu chuẩn chung cho mọi hành động.
-
Tập trung vào kết quả tạo ra giá trị thực.
-
Tối ưu thời gian, nguồn lực và quy trình trong từng công việc.
-
Quyết định dựa trên dữ liệu, mục tiêu và tác động dài hạn.
-
Không làm cho “xong việc”, mà làm để tạo ra khác biệt.
2️⃣ HẠNH PHÚC – Lấy con người là trung tâm
CONTEK tin rằng hạnh phúc của mỗi cá nhân là nền tảng cho sự phát triển của doanh nghiệp.
-
Mỗi thành viên được tôn trọng, lắng nghe và ghi nhận xứng đáng.
-
Có lộ trình phát triển rõ ràng về năng lực và sự nghiệp.
-
Được là chính mình trong một môi trường tử tế, cởi mở và minh bạch.
-
Khuyến khích cân bằng giữa công việc, cuộc sống và giá trị cá nhân.
3️⃣ TRƯỜNG TỒN – Nghĩ dài hạn, làm có trách nhiệm
CONTEK xây dựng tổ chức với tư duy dài hạn và tinh thần bền bỉ.
-
Mọi quyết định đều cân nhắc tác động lâu dài đến con người và tổ chức.
-
Phát triển song hành cùng cộng đồng, đối tác và xã hội.
-
Giữ vững đạo đức, văn hóa và tinh thần khởi nghiệp từ ngày đầu.
-
Không đánh đổi giá trị cốt lõi để lấy lợi ích ngắn hạn.